注意：只展示部分的文件和文件夹 实际有38个文件
98沈祖云组织变革
98 沈祖云组织变革 170.3MB
szy发刊词 组织变革，学校里面有答案.pdf 1.7MB
szy发刊词 组织变革，学校里面有答案（微信：june4xia 公众号：知识新贵）.mp3 6.4MB
szy第9讲 双向选聘：怎么把矛盾消化在机制之中？.pdf 896KB
szy第9讲 双向选聘：怎么把矛盾消化在机制之中？.mp3 2.9MB
szy第7讲 分割权力（上）：怎么理顺治理体系？.pdf 933KB
szy第7讲 分割权力（上）：怎么理顺治理体系？.mp3 3.0MB
szy第6讲 内部客户（下）：怎么让每一个岗位找到存在的价值？.pdf 947KB
szy第6讲 内部客户（下）：怎么让每一个岗位找到存在的价值？.mp3 2.9MB
szy第5讲 内部客户（上）：怎么让组织拥有协同的力量？.pdf 925KB
szy第5讲 内部客户（上）：怎么让组织拥有协同的力量（微信：june4xia 公众号：知识新贵）.mp3 8.6MB
szy第4讲 明确一线：怎么确立组织的价值中心？.pdf 1.5MB
szy第4讲 明确一线：怎么确立组织的价值中心？.mp3 8.6MB
szy第3讲 让正确的人上车：怎么调控变革的节奏？.pdf 1.1MB
szy第3讲 让正确的人上车：怎么调控变革的节奏（微信：june4xia 公众号：知识新贵）.mp3 8.6MB
szy第2讲 “速赢”项目：怎么让大家尝到变革的甜头？.pdf 1.3MB
szy第2讲 “速赢”项目：怎么让大家尝到变革的甜头.mp3 8.2MB
szy第20讲 核心价值观：在变革中塑造组织的品格.pdf 797KB
szy第20讲 核心价值观：在变革中塑造组织的品格.mp3 9.0MB
szy第1讲 统一目标：怎么让变革成为大家的事？.pdf 2.6MB
szy第1讲 统一目标：怎么让变革成为大家的事（微信：june4xia 公众号：知识新贵）.mp3 8.6MB
szy第19讲 定力：事到半途仿似失败.pdf 1.3MB
szy第19讲 定力：事到半途仿似失败.mp3 8.6MB
szy第18讲 平衡：创造“第三条道路”.pdf 839KB
szy第18讲 平衡：创造“第三条道路.mp3 9.2MB
szy第17讲 关系：管理学首先是关系学.pdf 825KB
szy第17讲 关系：管理学首先是关系学.mp3 12.5MB
szy第15讲 激活经验：怎么让知识流通起来？.pdf 964KB
szy第15讲 激活经验：怎么让知识流通起来.mp3 8.8MB
szy第14讲 研发机制：为什么要“评价产品不评价人”？.pdf 868KB
szy第14讲 研发机制：为什么要“评价产品不评价人.mp3 7.6MB
szy第13讲 课程产品：怎么满足不断释放的需求？.pdf 1.5MB
szy第13讲 课程产品：怎么满足不断释放的需求.mp3 9.0MB
szy第12讲 评价体系（下）：怎么让结构“自带”评价？.pdf 920KB
szy第12讲 评价体系（下）：怎么让结构“自带”评价？.mp3 8.6MB
szy第11讲 评价体系（上）：怎么实现“要什么评价什么.pdf 939KB
szy第11讲 评价体系（上）：怎么实现“要什么评价什么.mp3 8.7MB
szy第10讲 薪酬荣誉福利体系：怎么驱动员工主动成长.pdf 1015KB
szy第10讲 薪酬荣誉福利体系：怎么驱动员工主动成长.mp3 9.0MB
