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76. 汤君健·给中层的管理课30讲 197.0MB
gl30 自我突破：怎么收放自如地找到管理的节奏？.pdf 1.2MB
gl30 自我突破：怎么收放自如地找到管理的节奏（微信：showshow_yu 公众号：知识新贵）？.mp3 2.9MB
gl29 战略思维：怎么避免成为短视的管理者？.pdf 322KB
gl29 战略思维：怎么避免成为短视的管理者？.mp3 5.4MB
gl28 商业意识：怎么用价值链打破“部门墙.pdf 286KB
gl28 商业意识：怎么用价值链打破“部门墙.mp3 5.6MB
gl27 团队学习：怎么让团队“自动”成长？.pdf 393KB
gl27 团队学习：怎么让团队“自动”成长？.mp3 5.3MB
gl26 人才盘活：怎么避免团队青黄不接？.pdf 168KB
gl26 人才盘活：怎么避免团队青黄不接（微信：showshow_yu 公众号：知识新贵）？.mp3 5.2MB
gl25 人才梯队：怎么评估“间接汇报“下属的表现.pdf 304KB
gl25 人才梯队：怎么评估“间接汇报“下属的表现.mp3 5.6MB
gl24 文化打造：怎么在制度之外提升团队战斗力？.pdf 1.1MB
gl24 文化打造：怎么在制度之外提升团队战斗力.mp3 5.6MB
gl23 价值规范：怎么避免团队价值观沦为口号.pdf 179KB
gl23 价值规范：怎么避免团队价值观沦为口号.mp3 5.1MB
gl22 考察下属：为什么干部选拔不能只看业绩？.pdf 873KB
gl22 考察下属：为什么干部选拔不能只看业绩（微信：showshow_yu 公众号：知识新贵）？.mp3 5.6MB
gl21 考核下属：为什么总感觉KPI设计的不合理？.pdf 922KB
gl21 考核下属：为什么总感觉KPI设计的不合理？.mp3 5.1MB
gl20 持续优化：现有流程效率不高，怎么办？.pdf 354KB
gl20 持续优化：现有流程效率不高，怎么办？.mp3 5.0MB
gl19 经验萃取：个体优秀、团队不强，怎么办？.pdf 176KB
gl19 经验萃取：个体优秀、团队不强，怎么办？.mp3 5.5MB
gl18 培训发展：培训效果总是不理想，怎么办？.pdf 316KB
gl18 培训发展：培训效果总是不理想，怎么办.mp3 5.4MB
gl17 培训调研：怎么找到员工不出业绩的原因（微信：showshow_yu 公众号：知识新贵）.mp3 5.6MB
gl17 培训调研：怎么找到员工不出业绩的原因.pdf 404KB
gl16 带队冲锋：怎么带领团队打“好”一场胜仗？.pdf 4.6MB
gl16 带队冲锋：怎么带领团队打“好”一场胜仗？.mp3 5.5MB
gl15 激励老人：怎么唤醒“不在状态”的老员工？.pdf 4.2MB
gl15 激励老人：怎么唤醒“不在状态”的老员工？.mp3 5.1MB
gl14 引领新人：怎么帮新员工尽快融入团队？.pdf 4.4MB
gl14 引领新人：怎么帮新员工尽快融入团队？.mp3 4.9MB
gl13 招募牛人：怎么吸引比自己强的下属？.pdf 5.1MB
gl13 招募牛人：怎么吸引比自己强的下属？.mp3 4.9MB
gl12 化解冲突：怎么用资源分配规则化解团队冲突？.pdf 4.5MB
gl12 化解冲突：怎么用资源分配规则化解团队冲突？.mp3 7.8MB
gl11 任务分配：怎么用“一二三法则”给下属定目标？.pdf 5.1MB
gl11 任务分配：怎么用“一二三法则”给下属定目标？.mp3 7.8MB
gl10 争取资源：怎么科学地从公司获得发展支持？.pdf 4.8MB
gl10 争取资源：怎么科学地从公司获得发展支持（微信：showshow_yu 公众号：知识新贵）？.mp3 5.5MB
gl09 战略落地：怎么把战略方向落地成行动计划？.pdf 4.9MB
gl09 战略落地：怎么把战略方向落地成行动计划？.mp3 5.1MB
gl08 招聘面试：怎么避免在面试中看走眼？.pdf 4.4MB
gl08 招聘面试：怎么避免在面试中看走眼（微信：showshow_yu 公众号：知识新贵）？.mp3 5.3MB
gl07 人岗匹配：怎么从业务出发调架构、管编制？.pdf 4.7MB
gl07 人岗匹配：怎么从业务出发调架构、管编制？.mp3 5.0MB
gl06 立威立规：怎么快速“征服”不服管的下属？.pdf 4.5MB
gl06 立威立规：怎么快速“征服”不服管的下属？.mp3 5.1MB
05 向上管理：怎么把上级拉到你的战线里？.pdf 4.0MB
