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课程介绍用好这5种合伙模式,员工把店当成自己的店,课程带你解决以下问题:人才留不住,员工离职率高?运营效率低,内部损耗大?直营回报慢,加盟管理散?连锁企业需要升级模式了。
全部文件 2.3GB
5种合伙模式 员工把店当自己的 2.3GB
9.08 门店合伙形式三:超额奖励模式(上).mp4 153.8MB
8.07 门店合伙形式二:资金池模式.mp4 247.1MB
7.06 门店合伙形式一:共享门店模式(下).mp4 136.9MB
6.05 门店合伙形式一:共享门店模式(上).mp4 241.1MB
5.04 做好8种门店股权激励,业绩轻松翻倍.mp4 209.7MB
4.03 超强竞争力店长工资结构.mp4 141.2MB
3.02 知道这7个区别,你就明白为什么做门店合伙制了.mp4 195.0MB
2.01 升级门店模式,找到连锁企业倍速发展的源头.mp4 196.3MB
13.12 门店合伙形式五:师徒人才裂变模式.mp4 215.6MB
12.11 门店合伙形式四:在职绩效分红模式(下).mp4 244.9MB
11.10 门店合伙形式四:在职绩效分红模式(上).mp4 154.3MB
10.09 门店合伙形式三:超额奖励模式(下).mp4 131.2MB
1.00 先导篇:为什么要做门店合伙制?.mp4 40.3MB